障害者の方の転職
転職したいけれど、転職先が少ないとお悩みの障害者の方は多いと聞きます。 たとえ現在の職場に不満があっても我慢して残っているケースが多いようです。 しかし、現在意外にも企業側からの求人に障害者を対象とした情報も増加してきています。
厚生労働省が発表した内容でも、障害者の雇用率は伸びてきています。 法律で定められた障害者の企業雇用率は1.8％ということをご存知でしょうか。徐々にですが半数以上の企業がそれに到達しつつあります。 反対の視点から見ると、企業のおよそ4割くらいは障害者の転職に協力をしていないということになります。 今後見直されるべき対象となっていくでしょう。
階段の手すりやトイレなどの諸設備が整備具合も障害者の転職で気になるところです。 転職をする前に調べておかなくてはいけないことの一つとして、病院に通院する際の勤務体制配慮なども大きな要因です。
やはりこういうことは会社に直接聞いて回るには多大な労力と時間も使いますので、インターネットを使ってあらかじめ待遇や職場状況などの障害者の転職先を探すのに必要な情報のリサーチをしておいたほうが良いでしょう。
障害者専用の転職サイトというものもありますので、こうしたサイトを利用すれば効率よく転職先を探すことが出来ます。 こういった障害者専用の転職サイトには、様々な使えるサービスが豊富にあり、例えば、転職先を紹介するだけでなく、履歴書の書き方を丁寧に教えてくれたり、面接に必要な情報を指導してくれるサービスがあるところもあります。
